Sophie Burgaud
Je privilégie une pratique du droit accessible et collaborative, axée sur la compréhension des réalités d’affaires et la mise en œuvre de solutions concrètes qui sécurisent les opérations tout en soutenant la croissance.
Mon offre de services
Biographie
Guidée par une approche pragmatique et humaine, Sophie accompagne les dirigeants et leurs équipes dans la gestion des risques, la conformité et la négociation d’ententes complexes. Avec plus de 20 ans d’expérience, dont 9 ans à des postes de direction juridique, son expertise lui permet d’offrir des solutions claires, pratiques et adaptées à la réalité d’affaires de ses clients.
Son parcours l’a amenée à intervenir dans des industries variées, notamment le secteur manufacturier, des technologies, des institutions financières et des assurances, et à gérer des enjeux complexes au Canada comme à l’international. Cette expérience lui confère une vision à 360° de l’impact des enjeux juridiques sur les opérations, lui permettant de proposer des solutions stratégiques et opérationnellement réalistes.
Reconnue pour sa capacité à simplifier la complexité et à anticiper les risques, Sophie conseille ses clients dans la négociation d’ententes commerciales, dans la mise en place de programmes de conformité durables et dans l’optimisation des services juridiques. Qu’il s’agisse d’appuyer une PME en expansion ou de conseiller une multinationale, elle privilégie une approche collaborative et transparente, faisant du droit un outil accessible et concret au service des décisions d’affaires.
Expérience en entreprise
Avant de se joindre à Delegatus, Sophie a occupé le poste de Vice-présidente, affaires juridiques et secrétaire corporative chez Tekna, société manufacturière québécoise cotée à la Bourse d’Oslo. Elle a été recrutée pour créer la fonction juridique et a mis en place les processus juridiques et politiques de conformité soutenant les activités internationales du groupe. Membre du comité exécutif, elle a présidé le comité d’éthique et de conformité et intégré la gestion des risques aux décisions d’affaires.
Auparavant, à titre de Directrice des affaires juridiques chez Gildan Activewear, elle a conseillé la direction sur la stratégie mondiale en TI, propriété intellectuelle, marketing et e-commerce, négocié de nombreuses ententes commerciales et déployé les programmes de conformité en matière de protection des données (GDPR, Loi anti-pourriel) dans l’ensemble des pays où l’entreprise opérait. Cette expérience lui a permis de conjuguer les impératifs d’un grand groupe international avec les réalités opérationnelles des équipes locales.
Elle a également occupé le poste d’Avocate générale et secrétaire corporative chez iPerceptions, une entreprise technologique (SaaS) en forte croissance. Elle y a négocié de nombreux contrats (contrats clients, immobilier, financement, et bien d’autres), mis en place des politiques de conformité internationale, et contribué à l’efficacité opérationnelle de l’organisation, tout en assumant la responsabilité des ressources humaines.
Sophie possède aussi une expérience en financement, acquise tant en institutions financières qu’en entreprise, notamment dans la structuration et la négociation de financements d’équipements et de facilités de crédit.
Au fil de sa carrière, Sophie a aussi agi comme conseillère juridique ou conseillère principale dans divers secteurs : télécommunications (Cogeco), finance (GE Capital, Desjardins), manufacturier (Transcontinental) et assurances (Intact). Sophie cumule également plus de dix ans d’expérience comme Responsable de la protection des renseignements personnels.
Expérience en pratique privée
Sophie a débuté sa carrière à Paris, au sein d’un cabinet spécialisé en droit des affaires, où elle a conseillé ses clients et les a représentés devant les tribunaux. Par la suite, en milieu de carrière, Sophie a exercé au sein d’un cabinet québécois d’envergure, dans l’équipe de droit commercial, renforçant ainsi son expertise en matière de contrats et de transactions d’affaires.
Informations pratiques
Direction des affaires juridiques et optimisation de la fonction juridique
- Mandats de chef du contentieux et de direction juridique pour des groupes multinationaux avec positionnement de la fonction juridique comme partenaire d’affaires auprès de la direction exécutive.
- Mise en place et pilotage de cadres de gestion des risques juridiques et opérationnels (cartographie, plans de mitigation, gouvernance).
- Déploiement de processus simplifiés, d’outils, de gabarits, de politiques et de bonnes pratiques favorisant une meilleure collaboration entre les équipes juridiques et opérationnelles, tout en réduisant les risques et en améliorant la performance globale.
Gouvernance, conformité & affaires corporatives
- Accompagnement du conseil d’administration et de la haute direction : réunions du CA, comités, procès-verbaux et résolutions.
- Création et présidence d’un comité d’éthique et de conformité avec reddition de comptes au comité d’audit.
- Déploiement de programmes de conformité internationaux : éthique, conflits d’intérêts, anticorruption, concurrence, délégation d’autorité, sécurité de l’information, etc.
- Gestion complète des registres corporatifs et de la conformité réglementaire pour des structures multijuridictionnelles, incluant la régularisation d’historiques corporatifs.
Protection des renseignements personnels & cybersécurité
- Data Protection Officer pour des PMEs québécoises et groupes internationaux durant 10 ans.
- Création et mise en œuvre de programmes de conformité intégrale aux lois sur la protection des renseignements personnels (Loi 25, PIPEDA, RGPD, CCPA), incluant la structuration de la gouvernance des données et la formation des équipes.
- Réalisation d’EFVP / PIA et d’audits de conformité d’environnements technologiques.
- Rédaction et négociation de DPA, clauses de transfert transfrontalier et ententes de confidentialité.
- Gestion stratégique d’incidents de confidentialité et d’atteintes à la vie privée.
Droit commercial – Contrats & opérations
- Négociation et rédaction d’ententes commerciales stratégiques (fabrication, distribution, services, sous-traitance, logistique, baux commerciaux, etc.) avec des partenaires internationaux de premier plan, dans des secteurs réglementés (manufacturier, technologique, défense, aéronautique).
- Structuration et standardisation de cadres contractuels (contrats-types, contrats-cadres, T&C) pour PME et groupes multinationaux.
- Prise en charge du volet juridique d’appels d’offres publics et privés, au Canada et à l’international.
- Mise en place et optimisation de processus contractuels internes (juridique, ventes, opérations).
- Direction de projet d’automatisation contractuelle, création de bibliothèques de clauses incluant des clauses de repli et des matrices d’approbation.
- Structuration de partenariats stratégiques, alliances commerciales, coentreprises et accords de co-développement pour des projets d’innovation.
Financement
- Négociation de lignes de crédit, facilités de prêt et financements structurés, de la lettre d’offre à la clôture, incluant sûretés et interventions d’institutions (EDC, IQ).
- Contribution à la simplification et à la transformation numérique des processus documentaires d’une institution financière.
Propriété intellectuelle
- Rédaction et négociation de contrats de licence complexes, ententes de distribution, contrats de cession, ententes de coexistence.
- Gestion stratégique de portefeuilles de brevets et de marques de commerce dans plus de 70 pays.
- Audits de conformité en propriété intellectuelle lors d’acquisitions.
Technologies, innovation & numérique
- Négociation et rédaction d’ententes technologiques : SaaS, PaaS, infonuagique, développement logiciel, développement site web, maintenance, hébergement, intégration de systèmes, cybersécurité et niveaux de service (SLA).
- Mise en place de cadres de gouvernance TI et de cybersécurité et gestion d’incidents technologiques et de cybersécurité (analyse, obligations légales, remédiation).
Ressources humaines
- Direction de la fonction RH d’une PME.
- Rédaction et négociation de contrats de travail pour employés et cadres, incluant les clauses de confidentialité, non-concurrence et non-sollicitation, dans plusieurs juridictions.
- Refonte de politiques RH (manuel de l’employé, harcèlement, télétravail, médias sociaux, etc.).
- École de Formation du Barreau de Paris et Assermentation (présentement en omission) | 2003
- DEA Contrats civils et commerciaux, Université de Versailles – Saint Quentin | 2002
- Maîtrise en Droit des Affaires, Université Paris II Assas | 2001
- Maîtrise en Droit Privé, Université Paris II Assas | 2001
Sophie croit que la participation citoyenne peut avoir un impact concret sur la vie communautaire et les politiques locales. Elle est active au sein de l’association de citoyens de son quartier, où elle siège au comité de sécurité. En 2025, elle a également co-organisé un débat réunissant les candidats locaux aux élections municipales, afin d’aider ses concitoyens à faire un choix éclairé.